导读：工作中签了合同可以辞职吗？签订劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系必须的一项内容。但尽管双方已经签订了劳动合同，只要用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合... [劳动合同的解除]
导读：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定... [劳动合同的解除]
导读：劳动者在试用期内是否可以随时辞职呢？依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体有关劳动者试用期辞职的内容由... [劳动合同的解除]
导读：尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付... [劳动合同的解除]
导读：试用期内怀孕怎么办？用人单位能否辞退试用期怀孕员工有一个关键因素，那就是在试用期内的工作是否符合转正条件。用人单位认为员工不符合录用条件要拿出相关证据。具体... [劳动合同的解除]
导读：2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式实施。根据该《规定》，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。更多有关派遣工签订劳动合... [劳动合同的解除]
导读：如果劳动者与用人单位签订劳动合同时提供给用人单位的是不合法的、虚假的个人信息。根据《劳动法》第18条第2项规定，此劳动合同应属于无效劳动合同，无效的劳动合同从... [劳动合同的解除]
导读：对于用人单位来说，签劳动合同的好处包括增强员工归属感、避免因未及时续签带来纠纷。对于劳动者个人签订劳动合同的好处包括劳动合同可以证明存在劳动关系最有利的证... [劳动合同的解除]
导读：根据法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。具体有关企业违法解... [劳动合同的解除]
导读：跳槽应注意提前通知单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。更多有关劳动跳槽的注意事项由为您介... [劳动合同的解除]
网友的困惑：最近有个朋友离职，说他工作了18个月，公司都没和他签合同，他听说公司不签劳动合同，在离职时能拿到两倍工资。他问：那他是不是能拿到17个月的两倍工资呢？拿到的两倍工资... [劳动合同的解除]
网友的困惑：我是名受害者。我在公司做了6年的财务工作，因为我现在还在哺乳期，原本在上海市区上班，老板在找不到任何理由的情况下，采用钻法律漏洞的方法，强行要求我换工作地点，现换... [劳动合同的解除]
网友的困惑：和公司签合同的时候，公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等！人事曾口头上要我补上，我没有补，因为已经盖章了，同时也怕他们手上那份和我填的有出入。当时我想，如... [劳动合同的解除]
网友的困惑：我们公司与劳动者签订3-5年劳动合同，约定3个月试用期，但是在合同文本最后一项“双方需要约定的其他事项”里写明：“甲方在乙方3个月试用期结束时，对... [劳动合同的解除]
网友的困惑：公司在沈阳建厂，招了我到深圳总公司培训学习。当时约定半年，可现在厂房也没建好。请问如果我以履行劳动合同为理由，要求回沈阳工作，如公司不同意，从法律上来说可否得... [劳动合同的解除]
李某在提前与单位协商解除劳动合同后诉至法院，要求公司支付自己解除劳动合同经济补偿金24000余元。北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起劳动纠纷，并作出一审判决。 李某诉... [劳动合同的解除]
网友的困惑：在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出... [劳动合同的解除]
网友的困惑：劳动合同中如果有以下条款，是否合理？ 1、乙方同意甲方对乙方工作时间作如下安排：乙方每周可休息一天，休息日期由甲方根据经营需要决定。 2、下列情形视为乙方严重... [劳动合同的解除]
网友的困惑：员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳... [劳动合同的解除]
网友的困惑：我是2006年1月份跟现在的公司签了合同，当时合同里有违约金条款“职工辞职时赔公司6个月工资”，不过2009年份，我们公司被另外一家公司收购，我跟新的公司签... [劳动合同的解除]