导读：根据相关规定，江苏晚育的女职工可以延长产假30天，并给予男方护理假十天。假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。具体有关江苏男职工产假规定由法律经验编辑为您介... [产假]
导读：根据相关规定，深圳生育“单独二胎”的夫妇，不能享受30天晚育假，也不能享受男方10天看护假。有关深圳生育单独二胎的女职工是否可以享受晚育假的具体内容由法律经验编辑... [产假]
导读：广州单独二胎产假多少天？广州单独二胎是否有晚育假呢？广州生育单独二胎的女职工只可享受国家规定的98天产假，没有晚育假，男方也不能享受陪护假，广州市卫生局称晚育假和男... [产假]
导读：建议准妈妈们先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，之后列出工作明细表，然后与主管领导沟通，及早确定工作代理人。关于如何预防休产假被降职降薪的内容由法律经... [产假]
导读：广州符合计划生育政策晚育的女职工，可增加15天假期。但现在晚育假只规定生一孩时享受，生二孩时，没有这样的政策支持。关于广州生育单独二胎是否有晚育假的内容由法律经... [产假]
导读：我国的相关法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。符合晚育条件的，依据各地方的《人口与计划生育条例》规定可以享受晚育假，但是... [产假]
导读：根据现有的法规，湖南省女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1名婴儿，增加产假15天。有关湖南省单独二胎产假的内容由... [产假]
导读：根据规定，上海符合相关条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。具体关于上海男职工陪产假的规定由法律经验编辑为... [产假]
导读：对于男职工的产假，国家法律没有统一规定，但是在某些地方的相关法规中有规定男职工享有陪产假，例如北京规定晚育的女职工可以由男方享受30天的奖励假。具体关于男职工是... [产假]
导读：准妈妈产检是否扣工资呢？流产还有产假吗？女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。具体有关准妈妈职场维权的... [产假]
导读：产假是否包括公休假和法定假呢？产假为连续假期，公休日和法定节假日均不扣除，女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇，按对应享受的产假天数发放。有关产假是否包括法定... [产假]
导读：北京产假期间女职工的工资以生育津贴形式发放。申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续... [产假]
导读：从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其... [产假]
导读：休产假是否有工资？休产假期间的工资怎么算呢？按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假... [产假]
导读：依据相关规定，女职工生育的产假为98天，其中产前可以休假15天。上海生育“二胎”的女职工和生育第一胎的女职工一样可以享有产假，但需要注意的是对于生育“单独二孩”来... [产假]
导读：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。依据该规定，女职工产检请假是不应当被扣发工资的。有关怀孕女职工请假做产检是否扣工资的更多内容由为您... [产假]
导读：员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额。有关产假期间社保怎... [产假]
导读：保胎假大概可分为这么3种情况。第一是产前假。很据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。有关保胎假的其他情况以及保胎假... [产假]
导读：《企业职工带薪年休假实施办法》第6条更是明确规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。具体内容由为您... [产假]
导读：保胎假怎么请？保胎假可以请多久呢？女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。具体有关请保胎假的内... [产假]