导读：劳动者如果在高温天气中作业引起中暑需要申请工伤认定的，首先是要到职业病诊断机构，确认中暑属于职业病范畴，再带上职业病诊断鉴定书、劳动合同等材料，到劳动部门进行工... [社会保险]
导读：档案对毕业生日后的用处表现在以下几个方面，一是养老金的领取；二是转正定级和计算工龄；三是评职称和工作调动；四是考研、出国等手续办理。详细内容由法律经验编辑为您介... [社会保险]
导读：毕业生刚步入职场，对于签订的劳动合同以及工资、保险等很多方面都需要多加注意。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自... [社会保险]
医疗期间的待遇是如何的?我朋友患了，现在需要住院治疗，希望律师可以指点。律师解答:工伤医疗期间的待遇待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职... [社会保险]
贵阳社会保险经办机构如何对费用进行核查和结算?精品咨询频道告诉您。 答：工伤保险机构是工伤保险基金的管理者,对工伤保险基金的使用进行监控,对医疗机构、辅助器... [社会保险]
职工与用人单位存在是认定与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤，否则，不能认定为工伤或者视为工伤。工伤有医疗期的规定，并... [社会保险]
非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)... [社会保险]
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准 。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保... [社会保险]
导读：单位不发工资条是否违法呢？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。具体关于公司不发工资条是否违法的问题由法律经验编辑... [社会保险]
导读：参考2014年上年度即2013年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2014年工伤赔偿标准。主要参考的法律法规是法律《社会保险法》、《工伤保险条例》。详细内容下面由为您介... [社会保险]
导读：非全日制用工需要注意工作时间、工资的支付、劳动关系、社会保险、是否可以约定试用期等问题。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小... [社会保险]
导读：从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其... [社会保险]
导读：根据《劳务派遣暂行规定》，在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；社会保险费的数额和支付方式；工作时间和休息休假事项等内容。具体... [社会保险]
导读：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理的相... [社会保险]
导读：2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式实施。根据该《规定》，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。更多有关派遣工签订劳动合... [社会保险]
导读：派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位；派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的。具体有关派遣工和正式工的区别由为您详细介绍。派遣工和正式工... [社会保险]
导读：员工在试用期期间也享有社保。因为根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体内容由为您介绍。试... [社会保险]
导读：2014年公务员涨工资了吗？最新公务员涨工资消息怎样？公务员虽被视为体面工作，但工资收入与国企、外企以及一些科研事业单位相比，还有差距。针对收入分配改革问题，财政部研... [社会保险]
导读：2014年，企业退休人员基本养老金水平再提高10%，各地再依据自身的情况来制定相应的细则。例如江苏省全省500万名企业退休人员将从2014年1月1日起增加基本养老金，按照10%... [社会保险]
导读：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但不包括延长工作时间工资... [社会保险]