劳动法规

当前位置: 面试问题网 > 劳动法规 > 工伤认定中的举证责任怎么分担

工伤认定中的举证责任怎么分担

劳动法规  手机阅读

  职工或者其直系亲属认为是,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出结论。

【工伤认定中的举证责任怎么分担】相关文章

1. 工伤认定中的举证责任怎么分担

2. 劳动诉讼举证责任如何确定

3. 最新工伤认定、工伤待遇范围

4. 异地施工受工伤,在哪里做工伤认定?

5. 受工伤后,注意申请工伤认定的时间

6. 工伤认定的基本程序怎么进行?

7. 南宁工伤认定的程序怎么走?

8. 对工伤认定不服怎么办

9. 对工伤认定的结果不服怎么办?

10. 重庆怎么申请工伤认定?

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a4283.html

点击展开全部

《工伤认定中的举证责任怎么分担》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面
上一篇:劳务派遣人员工伤的处理程序 下一篇:怎么申请工伤认定

﹝工伤认定中的举证责任怎么分担﹞相关内容

复制网址 收藏网址 分享到微信 分享到微博 分享到QQ

其它栏目

职场攻略 职业规划 职业道德 人际关系 跳槽策略 求职陷阱 就业维权 劳动法规 职场礼仪 升职加薪 创业规划书 职业生涯规划书

也许您还喜欢