职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开... [跳槽策略]
“年终奖金快发了,咱们肯定要拿。”这是最近网上较为流行的一句话。岁末年初无疑是一个“好时节”,因为盼了一年的年终奖终于就要到手了。但偏偏有这么一群人,选择在“关键时期... [跳槽策略]
如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步,自己的付出不仅没有得到应有的回报,工作量却一日重过一日,那么是提出分手的时候了。提出辞职时,不要一味指责或大倒苦水,尤其不要... [跳槽策略]
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章... [跳槽策略]
可以十分肯定地答复你,企业与职工签订的竞业限制协议绝对是受法律保护的。单位可以与知悉技术秘密的人员约定:在解除劳动关系后一定时间内,被竞业限制人员不得在生产同一种核心... [跳槽策略]
跳槽对用人单位的好处,是可以通过人才的竞争推动企业的发展。一个优秀人才进来,会促动整个环境。谁都不甘落后,员工都处于竞争环境里,他们就会自觉地爱岗敬业,在岗位上就能... [跳槽策略]
一位网友他想跳槽的理由是:目前的工作工资不高,工作压力不大,学不到东西,虽然符合他大学毕业时给自己的定位_只求一份安定的工作,但当他看到大学时的同学中,有的已经有房有车;有的... [跳槽策略]
面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极... [跳槽策略]
1、薪资不到位穷则思变,这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比现在的公司高,又具... [跳槽策略]
跳槽,讲究时间选择!跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,... [跳槽策略]
试用期跳槽也得讲程序对于员工而言,如果有更好的发展空间就能随意更换“东家”,无疑是件美事;对于用人单位来说,想方设法留住人才是件要紧事。新《劳动合同法》于2008年元旦起... [跳槽策略]
有很多跳槽的人宁愿选择裸辞,在这之前希望以下文章对你有帮助。1.“裸辞”前,我们应该从精神上和物质上做哪些准备?最近网上流行着这样的一个公式:“魄力+财力... [跳槽策略]
盲目地跳槽,只能浪费人生时间成本。可以说,跳槽是事业上的再次抉择。但人生短暂,每一次事业上的再抉择,必须要慎重思考与做好各项事前准备。一、在现有的单位所建立与管理的人... [跳槽策略]
也许你会发现,你周围的一些同事,他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过。好多人可能就此成就了大业,圆了自己的职业梦想;而对... [跳槽策略]
为什么很多人感到找工作如此之难呢,我想有以下几点:1. 信息不对称。很多人投了简历发现没什么回复。其实招聘网站上约有50%的招聘信息并不真实,多为广告,或者早就找到人了,但是... [跳槽策略]
相对于裸辞,相信许多人都更加青睐“骑驴找马”,因为这种跳槽方式不会带来裸辞后因长期待业而产生的经济压力或心理压力。但是,在一部分职场人心中,“骑驴找马&rd... [跳槽策略]
阿玲觉得经理对自己不公平想跳槽,可又担心跳槽让小人得志。其实工作是为了自己,如果跳槽原因是为了赌气,那么无论对自己,还是企业都没有什么好处。为什么要跳槽,这是每个人跳槽... [跳槽策略]
案例:刘伟是一名在国企工作了4年的年轻人,今年26岁,现在很纠结到底要不要从国企辞职,离开国企去自己投资的一家小私企。刘伟在国企的工作倒班制上班,早班、中班、夜班,工作比较辛... [跳槽策略]
谁最会跳槽今年大学生就业呈现一种新趋势,由原来看重稳定、追求薪酬转向注重职业寿命和发展前景;由热衷于机关、事业单位转向灵活就业[1]。这意味未来就业发展趋势,掌握一种... [跳槽策略]
专业职业规划师提示:也许你对目前的工作越来越感到心烦,也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍,也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些... [跳槽策略]